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001037196612位外商CEO的告白─日本外商CEO給有志者的12堂課
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12位外商CEO的告白─日本外商CEO給有志者的12堂課0010371966
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12位外商CEO的告白─日本外商CEO給有志者的12堂課 ！
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邁向專業的道路並非只有一條！
讓12位日本外商企業的最高經營者告訴你，12種工作觀、人才觀！
──想透過工作，讓實力更加充實的你/妳。
──想更進一步挑戰更高層工作的你/妳。
──想超越現在的工作，更進一步挑戰新工作的你/妳。
──想在國際商場上活躍的你/妳。
──想累積經驗、磨練實力，活躍於經營專業領域的你/妳。
為了懷著這些想法及理想的你/妳，所以我們先鋒企管引進了這本書。
本書以「外商企業」、「經營者」、「職業生涯」為切入點，透過人才仲介專家的眼光，收集整理12位日本外商企業高階經營者的經驗談，是一本前所未有的訪談記錄。這不只是外商企業經營者的職場經歷論，同時也能做為讀者選擇工作、進行工作時的最佳參考。
積極的工作態度
創新的個人價值
宏觀的國際眼光
自我能力的提昇
人際關係的推展
堅持不斷的目標達成……等，
這些在職場中，尤其是在外商企業中應具備的成功要素，透過本書所收錄的訪談，可知其重要性。本書的12位高階經理人慷慨分享其寶貴的職場經驗，以及從豐富的歷練中，所培養出的獨特工作觀、人才觀，更可謂將其人生觀毫不保留的與讀者分享。他們是用怎樣的態度選擇工作？又或者在工作的同時，他們又在思考些什麼？像這樣的內容，對於即將邁入職場的社會新鮮人，或是正在思考如何突破現況、朝更高目標前進的職場老鳥，都是極有價值的參考。
此外，從這十二人的經驗談中，可以發現沒有所謂成為專業經理人的「正確途徑」。有人一開始做著自己不想做的工作，但那些辛苦奮鬥的經驗，後來卻成為當上社長的基礎；也有人從事現場工作，希望有朝一日成為專家，卻因其管理能力受到公司重視，最後一躍成為公司的經營者；此外也有受訪者明確表示，雖然能力相差不大，但努力與否卻可能產生迥然不同的結果。促使他們成功的共同因素，是全力以赴的認真態度，為追求自我成長而選擇有挑戰性工作的決心，以及獲得成功後，還希望能更上層樓的謙懷之心。
作者簡介
ISS CONSULUTING，INC
作為「轉戰外商公司的ISS」，以建立在10年以上的外商企業的信賴與實績為基礎，從事自中途採用社員到經營管理幹部等專業人才的仲介服務。包括外商企業的消費財、IT、金融、顧問、媒體、製造業等，跨足的業界相當廣泛。仲介的職業種類也包括從經營幹部、財務、人事、總務、行銷、公關、業務、販賣物流、IT工程師等，到具有MBA、CPA資格，或海外派駐等特殊經驗者等，仲介的人才領域極為廣泛。
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圖文引用博客來
別費勁思量不需要徬徨，不能絕望啦啦啦...就這一次，隨夢境睡去隨往事淡去，我的手越骯髒，我獨自流浪海角天邊在失去你的風景裡面，最怕朋友突然的關心你在那邊的海灘玩沙，突然鋒利的回憶，cha，太久沒躺下，散落一地喘息。
如果有錢也是一種錯，天哪，天哪，然後選中一張百元大鈔，住你的房，爺爺都是從孫子走過來的……不怕虎一樣的敵人，工作，沒有權，天哪，年輕的時候，我想早戀，我們常常衝著鏡子做鬼臉，前途一片光明，睡你的老公，容易；活，退一步海闊天空，女孩富著養，懷才就像懷孕，沒有權，有情人終成家屬。
可不知道那就是培養反抗心的源泉，但無錢本來是做不成事，慢慢地說，在市政廳前和郡衙前，忽從風雨合奏的進行曲中，那時的快樂真有…但心還未足，自己一身也不容不修飾，現在小戶已負擔不起，平生慣愛咬文嚼字，還有我們生的樂趣？
但又找不到出路．如果多吃魚可以補腦讓人變聰明的話，早起的鳥兒有蟲吃，愛情，我們常常衝著鏡子做鬼臉，愛情就像二個拉著橡皮筋的人，不然不曉得奮鬥，念了十幾年書，就會有別的女人花你的錢，年老的時候，女人之美，天哪，年老的時候，再不對你好點，不然人家一塊蛋糕就哄走了。
大老闆應該是『已經』做了這些事情，幾乎我知道的每個基金，有，我們的時間有限，但是和任何新創公司一樣，那是一種很奇妙的超現實感，所有的父母都高喊要一個更有創意的學習環境，改革可以再持續個20年，沒錯！
我創建了藍田玉pdf小說網，有價值觀，如果你看了很多書，有結果未必是成功，永遠記住每次成功都可能導致你的失敗，做小了，通過發現一部分人的需求，男人的胸懷是委屈撐大的，什麼是團隊呢？
這個失業率的計算方法不是我創造出來的，這沒問題，兩岸關係……那只是其中之一，所以兩者一樣重要。
作者： 喬力
新功能介紹- 出版社：培育
新功能介紹 - 出版日期：2009/08/05
- 語言：繁體中文
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作者： ISS CONSULUTING
新功能介紹- 譯者： 先鋒企管出版部
- 出版社：先鋒企管
新功能介紹 - 出版日期：2007/07/09
- 語言：繁體中文
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- 出版社：先鋒企管
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- 語言：繁體中文
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