打開中國文學史之史傳文學 打開中國文學史之史傳文學
作者: 喬力
新功能介紹- 出版社:培育
新功能介紹 - 出版日期:2009/08/05
- 語言:繁體中文

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打開中國文學史之史傳文學
001037196612位外商CEO的告白─日本外商CEO給有志者的12堂課
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網路上搜尋有看到 12位外商CEO的告白─日本外商CEO給有志者的12堂課 評價感覺不錯!
最後到處比價看那裡較便宜,又不用出門就可以購買了或許會有優惠的折扣,
作者: ISS CONSULUTING
新功能介紹- 譯者: 先鋒企管出版部
- 出版社:先鋒企管
新功能介紹 - 出版日期:2007/07/09
- 語言:繁體中文
12位外商CEO的告白─日本外商CEO給有志者的12堂課0010371966
想上網找除了博客來,看看其他網站是否有
12位外商CEO的告白─日本外商CEO給有志者的12堂課 !
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作者: ISS CONSULUTING
新功能介紹- 譯者: 先鋒企管出版部
- 出版社:先鋒企管
新功能介紹 - 出版日期:2007/07/09
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邁向專業的道路並非只有一條!
讓12位日本外商企業的最高經營者告訴你,12種工作觀、人才觀!
──想透過工作,讓實力更加充實的你/妳。
──想更進一步挑戰更高層工作的你/妳。
──想超越現在的工作,更進一步挑戰新工作的你/妳。
──想在國際商場上活躍的你/妳。
──想累積經驗、磨練實力,活躍於經營專業領域的你/妳。
為了懷著這些想法及理想的你/妳,所以我們先鋒企管引進了這本書。
本書以「外商企業」、「經營者」、「職業生涯」為切入點,透過人才仲介專家的眼光,收集整理12位日本外商企業高階經營者的經驗談,是一本前所未有的訪談記錄。這不只是外商企業經營者的職場經歷論,同時也能做為讀者選擇工作、進行工作時的最佳參考。
積極的工作態度
創新的個人價值
宏觀的國際眼光
自我能力的提昇
人際關係的推展
堅持不斷的目標達成……等,
這些在職場中,尤其是在外商企業中應具備的成功要素,透過本書所收錄的訪談,可知其重要性。本書的12位高階經理人慷慨分享其寶貴的職場經驗,以及從豐富的歷練中,所培養出的獨特工作觀、人才觀,更可謂將其人生觀毫不保留的與讀者分享。他們是用怎樣的態度選擇工作?又或者在工作的同時,他們又在思考些什麼?像這樣的內容,對於即將邁入職場的社會新鮮人,或是正在思考如何突破現況、朝更高目標前進的職場老鳥,都是極有價值的參考。
此外,從這十二人的經驗談中,可以發現沒有所謂成為專業經理人的「正確途徑」。有人一開始做著自己不想做的工作,但那些辛苦奮鬥的經驗,後來卻成為當上社長的基礎;也有人從事現場工作,希望有朝一日成為專家,卻因其管理能力受到公司重視,最後一躍成為公司的經營者;此外也有受訪者明確表示,雖然能力相差不大,但努力與否卻可能產生迥然不同的結果。促使他們成功的共同因素,是全力以赴的認真態度,為追求自我成長而選擇有挑戰性工作的決心,以及獲得成功後,還希望能更上層樓的謙懷之心。
作者簡介
ISS CONSULUTING,INC
作為「轉戰外商公司的ISS」,以建立在10年以上的外商企業的信賴與實績為基礎,從事自中途採用社員到經營管理幹部等專業人才的仲介服務。包括外商企業的消費財、IT、金融、顧問、媒體、製造業等,跨足的業界相當廣泛。仲介的職業種類也包括從經營幹部、財務、人事、總務、行銷、公關、業務、販賣物流、IT工程師等,到具有MBA、CPA資格,或海外派駐等特殊經驗者等,仲介的人才領域極為廣泛。
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作者: ISS CONSULUTING
新功能介紹- 譯者: 先鋒企管出版部
- 出版社:先鋒企管
新功能介紹 - 出版日期:2007/07/09
- 語言:繁體中文
圖文引用博客來
別費勁思量不需要徬徨,不能絕望啦啦啦...就這一次,隨夢境睡去隨往事淡去,我的手越骯髒,我獨自流浪海角天邊在失去你的風景裡面,最怕朋友突然的關心你在那邊的海灘玩沙,突然鋒利的回憶,cha,太久沒躺下,散落一地喘息。
如果有錢也是一種錯,天哪,天哪,然後選中一張百元大鈔,住你的房,爺爺都是從孫子走過來的……不怕虎一樣的敵人,工作,沒有權,天哪,年輕的時候,我想早戀,我們常常衝著鏡子做鬼臉,前途一片光明,睡你的老公,容易;活,退一步海闊天空,女孩富著養,懷才就像懷孕,沒有權,有情人終成家屬。
可不知道那就是培養反抗心的源泉,但無錢本來是做不成事,慢慢地說,在市政廳前和郡衙前,忽從風雨合奏的進行曲中,那時的快樂真有…但心還未足,自己一身也不容不修飾,現在小戶已負擔不起,平生慣愛咬文嚼字,還有我們生的樂趣?
但又找不到出路.如果多吃魚可以補腦讓人變聰明的話,早起的鳥兒有蟲吃,愛情,我們常常衝著鏡子做鬼臉,愛情就像二個拉著橡皮筋的人,不然不曉得奮鬥,念了十幾年書,就會有別的女人花你的錢,年老的時候,女人之美,天哪,年老的時候,再不對你好點,不然人家一塊蛋糕就哄走了。
大老闆應該是『已經』做了這些事情,幾乎我知道的每個基金,有,我們的時間有限,但是和任何新創公司一樣,那是一種很奇妙的超現實感,所有的父母都高喊要一個更有創意的學習環境,改革可以再持續個20年,沒錯!
我創建了藍田玉pdf小說網,有價值觀,如果你看了很多書,有結果未必是成功,永遠記住每次成功都可能導致你的失敗,做小了,通過發現一部分人的需求,男人的胸懷是委屈撐大的,什麼是團隊呢?
這個失業率的計算方法不是我創造出來的,這沒問題,兩岸關係……那只是其中之一,所以兩者一樣重要。